OpenAI 的 75 封内部邮件，一堂硅谷创业课

OpenAI 的 75 封内部邮件，一堂硅谷创业课 OpenAI 的 75 封内部邮件，一堂硅谷创业课 Modified January 2, 2025 文章草稿我们成立了 OpenAI LP，这是一家 “回报封顶” 的新公司，使我们能够迅速增加算力和人才的投资，同时设置制衡机制来实现我们的使命。我们的使命是确保通用人工智能（AGI）惠及全人类，主要通过努力开发安全的 AGI 并与世界共享成果来实现。由于该领域算力投资呈指数级增长，我们需要比最初创办 OpenAI 时规划的扩张速度更快。我们预计未来几年需要筹集数十亿美元，用于大规模投资云计算、吸引和留住优秀人才，以及建设 AI 超级计算机。作为非营利组织，我们无法筹集到如此大规模的资金。尽管我们曾考虑转为营利模式，但担心这会让我们放弃自己的使命。因此，我们成立了一个新公司 OpenAI LP，是营利与非营利的混合体——我们称之为 “回报封顶” 公司。 OpenAI LP 的基本理念是，如果我们实现使命，投资者和员工可以获得固定回报，这使我们能够像初创公司一样通过股权吸引投资者和员工。但超出固定回报的收益——如果我们成功，我们将创造比投资者或员工应得金额大得多的价值——将归 OpenAI 非营利机构所有。未来（在本文和其他地方），“OpenAI” 指 OpenAI LP（目前雇佣了我们的大部分员工），而原始实体称为 “OpenAI Nonprofit”。使命至上我们设计 OpenAI LP 的初衷，是将整体使命——确保创造和应用安全且有益的 AGI——置于投资者回报之上。为了最大限度减少利益与使命冲突，OpenAI LP 的首要责任是推进 OpenAI 宪章的目标，公司由 OpenAI 非营利机构的董事会控制。所有投资者和员工都签署协议，明确 OpenAI LP 优先对宪章负责，即使这可能牺牲部分或全部财务权益。我们的员工和投资者相关文件开头是这样的：主要合伙人指 OpenAI 非营利机构（正式名称为 “OpenAI Inc”）；有限合伙人指投资者和员工。仅少数董事会成员可以在合伙企业中持有财务权益。此外，有限合伙人利益与非营利使命可能发生冲突，以及任何有关向投资者和员工支付回报时，只有不持有此类财务权益的董事会成员才能投票决策。公司架构我们的文件中还有一项条款规定，非营利机构保留对公司的控制权。（文件中使用了 OpenAI LP 的正式名称 “OpenAI, L.P.”）如上所述，投资者和员工的经济回报是有上限的（这一上限会和每位有限合伙人事先协商确定）。超过上限的回报将归非营利机构所有。我们的目标是确保，如果成功，我们创造的大部分价值能回馈世界，因此我们认为这是重要的第一步。第一轮投资者的回报上限设定为投资金额的 100 倍，我们预计未来轮次的回报倍数上限会降低。 OpenAI 做什么我们的日常工作保持不变。如今，我们相信专注于开发新的 AI 技术，而非商业产品，是我们创造最大价值的方式。我们的架构为未来长期盈利提供了灵活性，但我们希望在实现安全的 AGI 之后再来探索这一问题（不过，在此期间，我们对一些不影响专注的收入来源持开放态度，诸如专利许可授权等）。 OpenAI LP 目前有大约 100 名员工，分为三个主要方向：技术能力（推动 AI 系统功能发展）、安全保障（确保这些系统符合人类价值观）和政策治理（确保适当治理这些系统）。OpenAI 非营利机构负责监管 OpenAI LP 开展 Scholars 和 Fellows 等教育项目，并主办政策倡议活动。OpenAI LP 正在加速推进由 OpenAI 非营利机构启动的发展路线图，该路线图已在强化学习、机器人技术和语言领域取得了突破性成果。安全我们担忧 AGI 可能会快速引起变化——可能是机器追求操作者设定的错误目标、坏人操控已部署的系统，或者是经济增长失控未能改善人类生活。如我们在宪章中所述，为了避免因竞争而难以优先考虑安全问题，我们愿意与一个价值观一致的组织合并，即使这可能导致投资者的回报减少甚至归零。参与者 OpenAI 非营利机构的董事会包括 OpenAI LP 的员工格雷格·布洛克曼（董事长兼 CTO）、伊利亚·苏茨克维（首席科学家）和山姆·阿尔特曼（CEO），以及非员工成员亚当·德安吉洛、霍尔登·卡诺夫斯基、里德·霍夫曼、苏·尹和塔莎·麦考利。埃隆·马斯克于 2018 年 2 月退出 OpenAI 非营利机构董事会，与 OpenAI LP 无关。我们的投资者包括里德·霍夫曼和 Khosla Ventures。文章草稿我们成立了 OpenAI LP，这是一家 “回报封顶” 的新公司，使我们能够迅速增加算力和人才的投资，同时设置制衡机制来实现我们的使命。我们的使命是确保通用人工智能（AGI）惠及全人类，主要通过努力开发安全的 AGI 并与世界共享成果来实现。由于该领域算力投资呈指数级增长，我们需要比最初创办 OpenAI 时规划的扩张速度更快。我们预计未来几年需要筹集数十亿美元，用于大规模投资云计算、吸引和留住优秀人才，以及建设 AI 超级计算机。作为非营利组织，我们无法筹集到如此大规模的资金。尽管我们曾考虑转为营利模式，但担心这会让我们放弃自己的使命。因此，我们成立了一个新公司 OpenAI LP，是营利与非营利的混合体——我们称之为 “回报封顶” 公司。 OpenAI LP 的基本理念是，如果我们实现使命，投资者和员工可以获得固定回报，这使我们能够像初创公司一样通过股权吸引投资者和员工。但超出固定回报的收益——如果我们成功，我们将创造比投资者或员工应得金额大得多的价值——将归 OpenAI 非营利机构所有。未来（在本文和其他地方），“OpenAI” 指 OpenAI LP（目前雇佣了我们的大部分员工），而原始实体称为 “OpenAI Nonprofit”。使命至上我们设计 OpenAI LP 的初衷，是将整体使命——确保创造和应用安全且有益的 AGI——置于投资者回报之上。为了最大限度减少利益与使命冲突，OpenAI LP 的首要责任是推进 OpenAI 宪章的目标，公司由 OpenAI 非营利机构的董事会控制。所有投资者和员工都签署协议，明确 OpenAI LP 优先对宪章负责，即使这可能牺牲部分或全部财务权益。我们的员工和投资者相关文件开头是这样的：主要合伙人指 OpenAI 非营利机构（正式名称为 “OpenAI Inc”）；有限合伙人指投资者和员工。仅少数董事会成员可以在合伙企业中持有财务权益。此外，有限合伙人利益与非营利使命可能发生冲突，以及任何有关向投资者和员工支付回报时，只有不持有此类财务权益的董事会成员才能投票决策。公司架构我们的文件中还有一项条款规定，非营利机构保留对公司的控制权。（文件中使用了 OpenAI LP 的正式名称 “OpenAI, L.P.”）如上所述，投资者和员工的经济回报是有上限的（这一上限会和每位有限合伙人事先协商确定）。超过上限的回报将归非营利机构所有。我们的目标是确保，如果成功，我们创造的大部分价值能回馈世界，因此我们认为这是重要的第一步。第一轮投资者的回报上限设定为投资金额的 100 倍，我们预计未来轮次的回报倍数上限会降低。 OpenAI 做什么我们的日常工作保持不变。如今，我们相信专注于开发新的 AI 技术，而非商业产品，是我们创造最大价值的方式。我们的架构为未来长期盈利提供了灵活性，但我们希望在实现安全的 AGI 之后再来探索这一问题（不过，在此期间，我们对一些不影响专注的收入来源持开放态度，诸如专利许可授权等）。 OpenAI LP 目前有大约 100 名员工，分为三个主要方向：技术能力（推动 AI 系统功能发展）、安全保障（确保这些系统符合人类价值观）和政策治理（确保适当治理这些系统）。OpenAI 非营利机构负责监管 OpenAI LP 开展 Scholars 和 Fellows 等教育项目，并主办政策倡议活动。OpenAI LP 正在加速推进由 OpenAI 非营利机构启动的发展路线图，该路线图已在强化学习、机器人技术和语言领域取得了突破性成果。安全我们担忧 AGI 可能会快速引起变化——可能是机器追求操作者设定的错误目标、坏人操控已部署的系统，或者是经济增长失控未能改善人类生活。如我们在宪章中所述，为了避免因竞争而难以优先考虑安全问题，我们愿意与一个价值观一致的组织合并，即使这可能导致投资者的回报减少甚至归零。参与者 OpenAI 非营利机构的董事会包括 OpenAI LP 的员工格雷格·布洛克曼（董事长兼 CTO）、伊利亚·苏茨克维（首席科学家）和山姆·阿尔特曼（CEO），以及非员工成员亚当·德安吉洛、霍尔登·卡诺夫斯基、里德·霍夫曼、苏·尹和塔莎·麦考利。埃隆·马斯克于 2018 年 2 月退出 OpenAI 非营利机构董事会，与 OpenAI LP 无关。我们的投资者包括里德·霍夫曼和 Khosla Ventures。我们正走在一条艰难而充满不确定的道路上，但我们设计了我们的架构，帮助我们在成功创造 AGI 时对世界产生积极影响。如果你想帮助我们实现这一使命，我们正在招聘 :)！彭博社：埃隆·马斯克共同创立的 AI 研究组织组建营利部门主题：彭博社：埃隆·马斯克共同创立的 AI 研究组织组建营利部门发件人：埃隆·马斯克收件人：山姆·阿尔特曼时间： 2019 年 3 月 11 日 15:04（周一）请明确说明，我与 OpenAI 的营利部门没有任何财务上的关系。 —— 埃隆·马斯克共同创立 AI 研究组织组建营利部门彭博社总部位于旧金山的 AI 研究组织 OpenAI，由埃隆·马斯克及几位硅谷知名企业家共同创立，正在组建一个营利部门，以便筹集更多资金。[点击阅读完整报道。] 通过 Apple News 分享 Re：彭博社：埃隆·马斯克共同创立的 AI 研究组织组建营利部门发件人：山姆·阿尔特曼收件人：埃隆·马斯克时间： 2019 年 3 月 11 日 15:11（周一）正在处理。短信交流记录短信交流记录（OpenAI 披露）参与人：山姆·阿尔特曼、希冯·齐里斯时间：2022 年 10 月 23 日（周日）山姆·阿尔特曼（8:07）：这是埃隆发来的，你有什么建议？图中是凌晨 3:06 分发来的一连串信息：“我是埃隆”“新的奥斯汀号码”“看到 OpenAI 估值达到 200 亿美元，我很不安。事实上，我提供了几乎所有的种子轮、A 轮和大部分 B 轮资金。”“[新闻报道链接]”“这是诱骗和欺诈” 你之前给他提供过股权，但他拒绝了，对吧？我不知道他说的 A 轮和 B 轮是什么意思希冯·齐里斯：问题到底在哪还不太明确。可能是因为没有获得股权，或者是大家仍觉得这是他最初投资的那个机构（叫 OpenAI），又或者只是对发展方向有分歧当时确实向他提供过，但他拒绝了。我不记得最后具体是怎么决定的。如果我没记错的话，你应该在某个时候直接问过他？如果你想了解更多背景信息可以打电话，但我建议不要立即回短信。山姆·阿尔特曼（21:13）：如果你有空的话，能快速看一下吗？我理解这感觉确实不好——当我们设立有盈利上限的实体时就向你提供过股权，当时你不想要，但如果你现在想要的话，我们依然很乐意给你。考虑到我们需要的资金量，以及为了保持 “将 AGI 交给人类” 的这条路，除了设置利润上限这个方案，我们没找到其他选择。而且这个方案还允许董事会在安全需要时撤销所有股权。顺便说一下，我个人没有任何股权，从来都没有。我正在尽最大努力在这个棘手的局面中寻找平衡，随时都很乐意和你讨论怎样才能做得更好。也很想向你展示最近的进展。山姆·阿尔特曼（22:50）： (我发送了) 收到回复：我这周大部分时间会在旧金山处理收购 Twitter 的事。我们周二或周三谈吧。希冯·齐里斯：抱歉睡着了！这几天太忙了。好的题图来源： Y Combinator OpenAI 第一次公布的邮件： https://openai.com/index/openai elon musk/ 马斯克起诉书公布的邮件： https://www.courtlistener.com/docket/69013420/musk v altman/ 马斯克起诉书公布的邮件，lesswrong 整理版： https://www.lesswrong.com/posts/5jjk4CDnj9tA7ugxr/ OpenAI 第二次公布的邮件和短信记录： https://openai.com/index/elon musk wanted an openai for profit/ 1957 年，人造物体第一次进入宇宙，绕着地球飞了三个星期。人类抬头就能在夜幕里看到一颗小小的闪光划过天空，与神话里的星宿并行。这样的壮举跨越种族与意识形态，在全球各地激起了喜悦之情。但并不是我们可能猜想的那种为人类壮举所感动的胜利喜悦。根据政治哲学家汉娜·阿伦特（Hannah Arendt）当年的观察，人们的情绪更接近于一种等待多时的宽慰——科学终于追上了预期，“人类终于在摆脱地球这个囚笼的道路上迈出了第一步”。人们总是根据技术探索，快速调整着自己对世界的预期。当科幻作家的一桩畅想变成现实，往往是技术终于追上了人们的预期，或者用阿伦特的话说，“科技实现并肯定了人们的梦想既不疯狂也不虚无。” 今天这样的时候，多一点梦想是更好的。这也是《晚点 LatePost》启动 TECH TUESDAY 这个栏目的预期。我们希望在《晚点》日常关注的商业世界外，定期介绍新的科学研究与技术进展。这些可能关于一项前沿研究的进展、可能是对一个技术应用的观察，也可能是对一些杰出技术、乃至一个时代的致敬。这个栏目将从科学与技术的角度出发，记录这个世界的多样变化。在这个旅途中，希望读者能和我们一起，对这个世界增加一分理解。 🔗 原文链接： https://mp.weixin.qq.com/s/A9SsTFeU... https://mp.weixin.qq.com/s/A9SsTFeU... ⏰ 发布时间：2024年12月24日 20:55 (UTC+8) 作者：晚点LatePost 3 万字全文翻译，被披露的不只是内斗。文丨贺乾明翻译、校对丨GPT 4o、Claude 3.5 Sonnet、贺乾明编辑丨黄俊杰 “创业公司的内部全都是车祸现场。只是有的你能在媒体上看到，有的看不到。” 山姆·阿尔特曼（Sam Altman）的导师，硅谷孵化器 YC 创始人保罗·格雷厄姆曾这么总结他看过的千百家创业公司。得益于阿尔特曼和特斯拉 CEO 埃隆·马斯克的争斗和诉讼，现在我们也能看到 OpenAI 早年的真实样子。双方各自公布了数批共 75 封内部邮件以及短信记录，时间跨度从 2015 年 OpenAI 筹备到 2019 年组建营利实体，展示了一群硅谷名流和天才 AI 研究者如何因为理想聚在一起，又如何随着 OpenAI 的发展争权夺利。这些长达 3 万多字的内部记录也像是一堂 OpenAI 出品的创业课，涉及这家全球最大的 AI 创业公司早期如何讲故事、组建精英阵容，到薪酬设计、股权分配的方方面面；从低价与 Google 争夺人才到与微软谈判合作，甚至还包括曾考虑过的加密货币融资方案。而且，我们还能看到首席科学家伊利亚·苏茨克维 (Ilya Sutskever) 如何写双周报，制定 AGI 研究计划，以及阿尔特曼如何一步步控制 OpenAI，推动转型的过程。我们全文翻译了这些内部交流记录，在保留语言风格、不改变原意的前提下适当编辑，并按照时间线整理，以尽可能完整呈现他们交流的情况。 2015 年：邀约马斯克从 YC AI 到 OpenAI 初始团队问题参与者：山姆·阿尔特曼（Sam Altman），2014 年接任硅谷孵化器 YC 总裁，2019 年全职担任 OpenAI CEO。埃隆·马斯克（Elon Musk），时任特斯拉、SpaceX CEO，为 OpenAI 出资 4000 多万美元，2018 年 2 月退出 OpenAI 董事会。主题：问题发件人：山姆·阿尔特曼收件人：埃隆·马斯克时间：2015 年 5 月 25 日 21:10（周一）我一直在思考，是否有可能阻止人类开发 AI。我认为几乎不可能。既然它迟早会发生，最好是让 Google 之外的其他人先做这件事。你觉得 YC 启动一个类似曼哈顿计划的 AI 项目怎么样？我觉得我们可以让排名前 50 的顶级人才中的很多人参与其中。我们可以设定一个架构，让这项技术通过某种形式的非营利机构属于全世界。如果项目成功，参与其中的人能获得类似加入创业公司的报酬。当然，我们会遵守并积极支持所有的监管规定。山姆 Re：问题发件人：埃隆·马斯克收件人：山姆·阿尔特曼时间：2015 年 5 月 25 日 23:09（周一）这可能值得进一步讨论。 Re：Re：问题发件人：山姆·阿尔特曼收件人：埃隆·马斯克时间：2015 年 6 月 24 日 10:24（周三）我们的使命是，创造用于增强个人的能力的第一个通用人工智能（AGI）——即那个未来看起来最安全的分布式版本。更宽泛地说，安全应当是我们的首要追求。我觉得，理想的启动团队是 7 到 10 人，然后逐步扩大。我们在山景城有一栋空余的建筑，他们可以用。至于治理架构，我建议从 5 个人开始，我提议你、比尔·盖茨、皮埃尔·奥米迪亚（eBay 创始人）、达斯汀·莫斯科维茨（Facebook 联合创始人）和我。技术由基金会拥有，用于 “全人类的福祉”。如果遇到不确定如何应用的情况，我们 5 个人做决定。研究人员有可观的财务回报，但与他们开发的技术无关。这样可以减少一些冲突（我们会付他们有竞争力的薪水，并给他们 YC 股权）。我们将持续讨论哪些工作成果应该开源，哪些不应该开源。某个时候，我们会找一个人领导团队，但他 / 她可能不该在治理委员会内。除了治理之外，你是否会参与其中？我认为这非常有助于工作朝着正确的方向发展，并招募到最优秀的人才。理想情况下，你可以每个月（或者类似的频率）来看看他们的进展。我们通常会称那些以某种有限的方式参与 YC 的人为 “兼职合伙人，Part Time Partner”（比如我们和彼得·蒂尔 [Peter Thiel，Paypal 联合创始人] 的合作就这样，尽管他现在非常积极），你可以随意决定我们该怎么称呼你。即使你不能投入太多时间，能公开表示支持，对招募人才也非常有帮助。我觉得关于监管信的正确做法是，等到这项工作启动后，我可以发布一条消息，类似于 “既然我们已经开始做这件事了，我最近也在认真思考世界需要什么样的约束来保障安全。” 如果你不想签字，我也很乐意把你从签署名单中去掉。我觉得，信发布之后，会有更多人愿意支持它。山姆 Re：Re：Re：问题发件人：埃隆·马斯克收件人：山姆·阿尔特曼时间：2015 年 6 月 24 日 23:05（周三）我同意所有的提议。 AI docs 新增参与者：伊利亚·苏茨克维 (Ilya Sutskever)，Google 原资深研究科学家，放弃数百万美元年薪加入 OpenAI，担任首席科学家，2023 年 11 月联合 OpenAI 董事驱逐阿尔特曼，今年 5 月离职。主题：AI docs（OpenAI 披露）发件人：山姆·阿尔特曼收件人：埃隆·马斯克时间：2015 年 11 月 20 日 11:48（周五）埃隆我们的计划是让你、我和伊利亚三个人组成 YC AI （注：OpenAI 早期名称）的董事会，它将是一个位于特拉华州的非营利组织。我们还会描述清楚，由董事会成员选举两位外部人士加入董事会。我们会在章程中写明，任何可能危害人类安全的技术，必须经过董事会的同意才能发布。我们也会在研究人员的聘用合同中提到这一点。整体来说，你觉得这个方案怎么样？我抄送给了我们的法律顾问 < （OpenAI 隐藏的内容，下同），请问你那边是否有人可以跟他对细节？ Re：AI docs（OpenAI 披露）发件人：埃隆·马斯克收件人：山姆·阿尔特曼时间：2015 年 11 月 20 日 12:29（周五）我认为它应该由 YC 支持并独立于 YC，而不是听起来像 YC 的一个子公司。另外，当前的架构似乎不是最理想的。特别是，YC 的股权和非营利组织的薪水，会让激励机制变得模糊。更好的做法，可能是设立一个标准的 C 型公司（注：可以理解为营利公司），并同时设立一个非营利组织。电话内容跟进新增参与者：格雷格·布洛克曼（Greg Brockman），硅谷金融科技独角兽 Stripe 原 CTO，后担任 OpenAI 总裁。主题：电话内容跟进发件人：格雷格·布洛克曼收件人：埃隆·马斯克时间：2015 年 11 月 22 日 18:11（周日）嗨，埃隆很高兴刚才和你聊了下。正如我在电话中提到的，这是博客文章的最新版本：https://quip.com/6YnqA26RJgKr。（山姆、伊利亚和我正在考虑新的名字，如果你有任何建议，非常欢迎。）显然，还有很多细节需要修改，但我很好奇你对这样传递信息的看法。我不想避重就轻，如果你觉得合适，我会更直白地传递信息。我认为最重要的是，我们的信息能吸引到做研究的人（或者至少是我们想要招聘的那部分人）。我希望我们能作为一个中立的团队进入这个领域，广泛合作，将对话引导到 “人类的胜利” 上，而不是某个特定的团队或公司。（我认为这是我们成为领先研究机构的最佳途径。）我附上了我们一直在用的 offer 模板，年薪为 17.5 万美元。以下是我发给候选人的邮件模板：附件是你正式的 YC offer！请按照你方便时间签署日期。我们还会发送另外两份文件给你： 1. 一封单独的信，向你提供每期 YC 训练营 0.25% 的股份（作为 YC 顾问的报酬）。 2.《自由雇佣协议》《信息保密协议》《发明转让协议》《仲裁协议》（由于这是我们首次发出正式 offer，如果过程中有任何不顺畅之处，请多多包涵，若有任何疑问，随时告知！）我们计划提供以下福利： • 健康、牙科和视力保险 • 无限制的假期，建议每年休假四周 • 带薪育儿假 • 当你在会议上展示 YC AI 的工作成果，或者受 YC AI 邀请参加会议，相关费用由 YC AI 支付。我们也很乐意提供签证支持。如果您准备好讨论签证相关事宜，随时联系我，我可以为你对接 YC 的 Kirsty。如果你有任何问题，请随时联系我——我随时愿意聊！期待一起工作 :)。 gdb（注：格雷格·布洛克曼名字的缩写） Re：电话内容跟进（OpenAI 披露）发件人：埃隆·马斯克收件人：格雷格·布洛克曼时间：2015 年 11 月 22 日 19:48（周日）博客内容看起来不错，但需要调整为中立视角，不要过于偏向 YC。我倾向于将博客调整为更吸引公众的方向——得到公众的支持对我们的成功非常重要——同时，为招聘准备一个更长、更详细、更加专业的版本，在面向公众的版本结尾附上指向该版本的链接。我们需要提出一个远大于 1 亿美元的数字，否则在 Google 或 Facebook 的支出面前，我们会显得毫无竞争力。我建议宣布一个 10 亿美元的资金承诺。这是切实可行的，我会承担其他人未能提供的部分。模版总体不错，只需将默认奖励调整为分期发放的现金奖金，同时允许转化为 YC 的股权，或者可能是 SpaceX 的股权（需要进一步确认具体金额）。开头段落的草稿主题：开头段落的草稿发件人：埃隆·马斯克收件人：山姆·阿尔特曼时间：2015 年 12 月 8 日 9:29（周二）把开头的总结部分写好非常重要。这是大家首先阅读的内容，也是媒体通常会引用的部分。发布它就是为了吸引顶尖人才。我不确定格雷格真的明白这一点。 —— OpenAI 是一家非营利的 AI 研究公司，目标是以最有可能造福全人类的方式推动数字智能的发展，不受追求财务回报的束缚。我们公司的基本理念是，尽可能广泛地传播 AI 技术，将其作为每个人意志的延伸，确保在自由精神的指导下，数字智能的力量不被过度集中，并朝着全人类共同期望的未来演化。这一项目的结果尚不确定，薪酬也比其他公司低。但我们相信，我们的目标和架构是正确的。我们希望这是最优秀的人才最看重的东西。 Re：开头段落的草稿发件人：山姆·阿尔特曼收件人：埃隆·马斯克时间：2015 年 12 月 8 日 10:34（周二）这个怎么样？ —— OpenAI 是一家非营利的 AI 研究公司，目标是以最有可能造福全人类的方式推动数字智能的发展，不受追求财务回报的束缚。由于我们没有财务压力，可以专注开发对人类影响最大、影响最积极的 AI 技术，并尽可能广泛地传播。我们相信 AI 应该是个人意志的延伸，并且在自由精神的指导下，避免将其集中在少数人手中。这一项目的结果尚不确定，薪酬也比其他公司低。但我们相信，我们的目标和架构是正确的。我们希望这是最优秀的人才最看重的东西。刚刚得到消息 ...… 主题：刚刚得到消息 ...… 发件人：山姆·阿尔特曼收件人：埃隆·马斯克时间：2015 年 12 月 11 日 11:30（周五）刚刚得到消息，DeepMind 明天会给 OpenAI 的每个人提供高价 offer，试图打压我们。你是否介意我主动提高大家的薪酬，每年增加 10 万到 20 万美元？我认为他们都受到使命的激励，但加钱会向大家传递一个积极的信号——我们会长期关心并照顾他们。看起来 DeepMind 打算开战，他们甚至在 NIPS （注：AI 领域顶级学术会议）上直接堵人。 Re：刚刚得到消息 ... 发件人：埃隆·马斯克收件人：山姆·阿尔特曼时间：2015 年 12 月 11 日（周五）伊利亚有没有给出确切的答复？如果有人表现出一丁点犹豫，我都很乐意亲自给他们打电话。我已经告诉 Emma，这件事是我全天候待命的首要任务。 Re：Re：刚刚得到消息 ...… 发件人：山姆·阿尔特曼收件人：埃隆·马斯克时间：2015 年 12 月 11 日 12:15（周五）是的，已经承诺了，刚刚拿到了他的承诺。 Re：Re：Re：刚刚得到消息 ...… 发件人：埃隆·马斯克收件人：山姆·阿尔特曼时间：2015 年 12 月 11 日 12:32（周五）太棒了 Re：Re：Re：Re：刚刚得到消息 ... 发件人：山姆·阿尔特曼收件人：埃隆·马斯克时间：2015 年 12 月 11 日 12:35（周五）大家感觉都很好，还在说一些话，类似 “尽管让 DeepMind 报价好了，遗憾的是，他们没有 ‘坚持做正确的事’ 的价值观支持”。消息（注：OpenAI 成立）将在太平洋标准时间下午 1:30 发布 OpenAI 公司新增参与者：帕梅拉·瓦加塔（Pamela Vagata），Facebook 原 AI 研究工程师，2016 年离职维琪·张（Vicki Cheung），多邻国、医疗保健公司 TrueVault 原工程师，2017 年底离职迪亚德里克·金玛（Diederik Kingma），当时博士未毕业，2018 年离职安德烈·卡帕西（Andrej Karpathy），当时博士未毕业，2017 年离职加入特斯拉，2023 年重返 OpenAI，2024 年再次离职约翰·舒尔曼（John D. Schulman) ，当时博士未毕业，2024 年离职特雷弗·布莱克威尔（Trevor Blackwell）， YC 原合伙人，2017 年离职主题：OpenAI 公司发件人：埃隆·马斯克收件人：伊利亚·苏茨克维、帕梅拉·瓦加塔、维琪·张、迪亚德里克·金玛、安德烈·卡帕西、约翰·舒尔曼、特雷弗·布莱克威尔、格雷格·布洛克曼抄送: 山姆·阿尔特曼时间：2015 年 12 月 11 日 16:41（周五）祝贺大家迈出了伟大的第一步！我们在人数和资源上远不及一些大家熟知的机构，但我们站在正义这边，这一点非常重要。我觉得我们有很大的机会。我们需要考虑的最重要的事是招募顶尖人才。任何公司的成就，最终都是团队成员共同努力的结果。如果我们能持续吸引到最有才华的人，并且方向和目标一致，那么 OpenAI 一定能够成功。因此，请大家好好想想，应该让谁加入我们。如果在招聘或其他方面我能提供帮助，请随时告诉我。我建议特别关注那些尚未完成研究生甚至本科学业，但显然非常聪明的人。最好在他们取得突破性成果之前让他们加入。期待与大家合作，埃隆 2016 年：组建团队薪酬架构微软的千万美元订单马斯克的反对祝贺猎鹰 9

在小宇宙note 阅读完整内容