技术×投资×教育，跨界导师简江揭秘AI时代职业护城河

技术×投资×教育，跨界导师简江揭秘AI时代职业护城河 技术×投资×教育，跨界导师简江揭秘AI时代职业护城河 10月24日，作为2025”智汇海淀”人才主题周系列活动的重要组成部分，一场由北京市海淀区人才工作局、共青团北京市海淀区委员会指导，万寿路街道主办的”AI时代青年职业发展沙龙”在北京五棵松万达广场成功举办。 AI不神秘少年创造学院首席课程官简江老师，作为受邀的两位职业规划大师之一，为到场的高校准毕业生、社会求职者、入职1 3年的央企及各界青年，带来了一场主题为《未来三年，你的职业护城河在哪里?》的深度分享。 高规格平台，聚焦青年人才发展 此次活动由团区委副书记李涛、万寿路街道办事处副主任冯岩出席，充分体现了海淀区对青年人才职业发展的高度重视。 作为2025”智汇海淀”人才主题周的重要活动，本次沙龙聚焦试点建设北京青年人才创新创业生态示范区，以”人才引领发展、创新驱动未来”为主线，全方位展现”海淀'才'是主场”的尊才爱才聚才的浓厚氛围。 简江老师：跨界背景，深度赋能 教育与教练领域： • AI不神秘少年创造学院 首席课程官 • 中国职业教练联盟 高管教练/教育教练 • 加瓦三高五力认证企业团队教练/群星讲师 • 心理赋能师/催眠师/中科院认证心理咨询师 • 毕业于电子科技大学计算机系并留校任教 商业与科技领域： • 安质/MAICY品牌 联合创始人 • 高礼天使/SKT中国基金 副总裁 • 优酷无线 产品负责人 • 搜狗搜索 首任产品经理 从技术到产品，从投资到创业，从企业高管到教育教练，简江老师横跨技术、商业、教育、心理等多个领域的丰富经验，对AI时代的职业发展有着独特而深刻的洞察。作为经历过互联网时代浪潮的”过来人”，他深知技术变革对职业发展的深远影响。 三大核心主题，深度解析职场痛点 在本次沙龙中，简江老师围绕三大核心主题展开分享： 1. 如何应对AI时代职业发展焦虑 简江老师指出，AI时代最大的职场危机是”工具人”和”牛马”被AI替代。他深入剖析了焦虑的本质——我们用石器时代的头脑应对AI时代的挑战。通过生动的案例，简江老师解释了为什么现代人比祖先更焦虑：我们每天接收到无数危险信号，但每件事都是”鸡毛小事”；而我们的祖先虽然面临真实的生死威胁，但事件数量有限且有成熟的应对经验。他提出了”去灾难化”的解法——反思每件让我们焦虑的事：”这是生死大事吗?发生概率有多高?有没有办法补救?”帮助青年建立更适应AI时代的松弛感。 2. 领导力，是AI时代人人都需要的基本能力 随着工作可标准化、可量化的岗位逐渐消失，但项目经理依旧需要。简江老师强调，每个人都需要具备领导力和项目管理能力，全局视野和沟通协调能力变得更加重要。 简江老师独创性地提出了领导力发展的四层心智模型：从”投机者”到”遵从者”、”筹谋者”，再到”成就者”。他指出，AI时代需要的是”成就者”心态——先设定远大目标，再想方设法实现，而不是等万事俱备才开始行动。两种心态最大的区别在于：”成就者不怕犯错，而筹谋者恐惧犯错。” 3. 适配AI时代的心智跃迁 简江老师提出AI时代需要刻意改变的一些观念： • 从喜欢确定、抗拒变化 → 更加激进地拥抱变化 • 从追求正确、逃避犯错 → 把错误当做成长阶梯 • 从坚守老经验、抗拒新思路 → 永远对世界好奇 • 从喜欢从众和跟随 → 目标驱动 ”AI时代，持续发展的个人能力才是护城河”——这是简江老师给青年人才最重要的建议。 沉浸式互动，实时答疑解惑 活动现场，参会青年在”青年职图心愿与痛点打卡墙”上留下自己的求职问题和职场困惑。简江老师结合”打卡墙”上大家留下的痛点与心愿进行实时解答，与青年们进行心对心式的深度交流。 当有同学担忧”以后直接AI生图了，我们学视觉传达的全都失业了”时，简江老师耐心解答：”当你更贴近客户需求的时候，你依旧有很大的实现价值的空间。精确理解客户需求、从需求到作品的衔接工作，这是AI做不到的。而且AI的出现让每个人的力量变大了——你可以站在更高维度，用很短时间做成一个作品集，创作出过去无法想象的作品。” 万寿路街道办事处副主任冯岩在致辞中表示，开展此次职图沙龙活动，目的就是帮助青年提升专业能力和职业素养，在万寿路这片热土上持续发光发热。 持续赋能，共创未来 通过此次活动，万寿路青年从一个新的角度更加立体地认识了AI技术，并更加深刻地了解到如何将AI智能转变为AI职能，赋能自身职业价值，更好地享受科技发展带来的机遇与力量。 2025”智汇海淀”人才主题周将从10月持续到12月，为区域高质量发展注入强劲人才动能。AI不神秘也将继续秉持”让AI成为每个人的能力”的使命，为更多青年人才的职业发展提供支持与赋能。 关于AI不神秘 10月24日，作为2025”智汇海淀”人才主题周系列活动的重要组成部分，一场由北京市海淀区人才工作局、共青团北京市海淀区委员会指导，万寿路街道主办的”AI时代青年职业发展沙龙”在北京五棵松万达广场成功举办。 AI不神秘少年创造学院首席课程官简江老师，作为受邀的两位职业规划大师之一，为到场的高校准毕业生、社会求职者、入职1 3年的央企及各界青年，带来了一场主题为《未来三年，你的职业护城河在哪里?》的深度分享。 高规格平台，聚焦青年人才发展 此次活动由团区委副书记李涛、万寿路街道办事处副主任冯岩出席，充分体现了海淀区对青年人才职业发展的高度重视。 作为2025”智汇海淀”人才主题周的重要活动，本次沙龙聚焦试点建设北京青年人才创新创业生态示范区，以”人才引领发展、创新驱动未来”为主线，全方位展现”海淀'才'是主场”的尊才爱才聚才的浓厚氛围。 简江老师：跨界背景，深度赋能 教育与教练领域： • AI不神秘少年创造学院 首席课程官 • 中国职业教练联盟 高管教练/教育教练 • 加瓦三高五力认证企业团队教练/群星讲师 • 心理赋能师/催眠师/中科院认证心理咨询师 • 毕业于电子科技大学计算机系并留校任教 商业与科技领域： • 安质/MAICY品牌 联合创始人 • 高礼天使/SKT中国基金 副总裁 • 优酷无线 产品负责人 • 搜狗搜索 首任产品经理 从技术到产品，从投资到创业，从企业高管到教育教练，简江老师横跨技术、商业、教育、心理等多个领域的丰富经验，对AI时代的职业发展有着独特而深刻的洞察。作为经历过互联网时代浪潮的”过来人”，他深知技术变革对职业发展的深远影响。 三大核心主题，深度解析职场痛点 在本次沙龙中，简江老师围绕三大核心主题展开分享： 1. 如何应对AI时代职业发展焦虑 简江老师指出，AI时代最大的职场危机是”工具人”和”牛马”被AI替代。他深入剖析了焦虑的本质——我们用石器时代的头脑应对AI时代的挑战。通过生动的案例，简江老师解释了为什么现代人比祖先更焦虑：我们每天接收到无数危险信号，但每件事都是”鸡毛小事”；而我们的祖先虽然面临真实的生死威胁，但事件数量有限且有成熟的应对经验。他提出了”去灾难化”的解法——反思每件让我们焦虑的事：”这是生死大事吗?发生概率有多高?有没有办法补救?”帮助青年建立更适应AI时代的松弛感。 2. 领导力，是AI时代人人都需要的基本能力 随着工作可标准化、可量化的岗位逐渐消失，但项目经理依旧需要。简江老师强调，每个人都需要具备领导力和项目管理能力，全局视野和沟通协调能力变得更加重要。 简江老师独创性地提出了领导力发展的四层心智模型：从”投机者”到”遵从者”、”筹谋者”，再到”成就者”。他指出，AI时代需要的是”成就者”心态——先设定远大目标，再想方设法实现，而不是等万事俱备才开始行动。两种心态最大的区别在于：”成就者不怕犯错，而筹谋者恐惧犯错。” 3. 适配AI时代的心智跃迁 简江老师提出AI时代需要刻意改变的一些观念： • 从喜欢确定、抗拒变化 → 更加激进地拥抱变化 • 从追求正确、逃避犯错 → 把错误当做成长阶梯 • 从坚守老经验、抗拒新思路 → 永远对世界好奇 • 从喜欢从众和跟随 → 目标驱动 ”AI时代，持续发展的个人能力才是护城河”——这是简江老师给青年人才最重要的建议。 沉浸式互动，实时答疑解惑 活动现场，参会青年在”青年职图心愿与痛点打卡墙”上留下自己的求职问题和职场困惑。简江老师结合”打卡墙”上大家留下的痛点与心愿进行实时解答，与青年们进行心对心式的深度交流。 当有同学担忧”以后直接AI生图了，我们学视觉传达的全都失业了”时，简江老师耐心解答：”当你更贴近客户需求的时候，你依旧有很大的实现价值的空间。精确理解客户需求、从需求到作品的衔接工作，这是AI做不到的。而且AI的出现让每个人的力量变大了——你可以站在更高维度，用很短时间做成一个作品集，创作出过去无法想象的作品。” 万寿路街道办事处副主任冯岩在致辞中表示，开展此次职图沙龙活动，目的就是帮助青年提升专业能力和职业素养，在万寿路这片热土上持续发光发热。 持续赋能，共创未来 通过此次活动，万寿路青年从一个新的角度更加立体地认识了AI技术，并更加深刻地了解到如何将AI智能转变为AI职能，赋能自身职业价值，更好地享受科技发展带来的机遇与力量。 2025”智汇海淀”人才主题周将从10月持续到12月，为区域高质量发展注入强劲人才动能。AI不神秘也将继续秉持”让AI成为每个人的能力”的使命，为更多青年人才的职业发展提供支持与赋能。 关于AI不神秘